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至于侵犯隐私、妨碍民主等问题，则似乎更难通过拆分来解决。诚然，在拆分后，市场的竞争压力会增加，但竞争的压力并不意味着企业会更加重视隐私保护、尊重民主。事实上，为了争夺市场，企业可能会更加重视搜集用户信息，以便更有针对性地提供用户喜欢的服务；也更容易采用个性化推荐等算法，以便增加用户对他们的黏性。而这种个性化的迎合，很可能是和民主的理念背道而驰的。

从“百年大计”开始，阿里巴巴逐渐建立起一整套“百年”系列培训体系。今天，新员工入职阿里都要脱产两周上“百阿”（百年阿里），感受价值观、实现能力提升并真正融入阿里。2008年，美国次贷危机期间，阿里巴巴除了给客户降价，帮助客户过冬，还坚持给员工涨工资，帮助员工渡过危机。阿里在次贷危机期间确定未来十年的发展目标时，除了提出要成为全世界最大的电子商务服务提供商，还提出要“打造全球最佳雇主公司”．．．．．．．

张彬是年纪轻轻的“85后”，与肖文革一同创业，印纪传媒借壳高金食品时持股仅次于肖。张彬在2014年末开始担任印纪传媒的监事会主席，一上台就手握7629万股。虽然年纪轻，但张彬和肖老板的价值观却极度契合，“真金白银远强过纸上富贵”。于是，张彬在入职两年后就开始了他的疯狂套现。从2016年12月底到2018年8月13日止，张彬在印纪传媒累计减持高达4420万股，按交易期股票的均价来算，张彬合计套现高达8.79亿元。

（观察者网讯）台湾“风传媒”1月28日报道，台“科技部”当日举行年终会议，“科技部长”陈良基援引牛津大学研究称，台湾2021年将成全球人才外流最严重地区，为此台“科技部”制定政策，准备将博士研究生补助，从目前每月1万元新台币（约合人民币2200元），提高到3-5万元新台币水准（约合6500-1.1万元人民币）。

20年前，马云带领被称为“十八罗汉”的创始团队从杭州湖畔花园16栋三层的公寓中出发，到今天阿里巴巴已经拥有近11万员工，以杭州为大本营，遍布全球。从18罗汉到11万同学（阿里内部不称“总”而是所有人互称“同学”）背后，是阿里巴巴集团业务的不断成长壮大，其从最早主打全球批发贸易市场的B2B英文网站，到今天不仅有包括淘宝、天猫、支付宝、饿了么口碑等拳头产品，还形成了涵盖核心商务、数字娱乐、本地城市生活服务、云计算等生态。

当然，对于券商内部不同岗位而言，“鄙视链”同样存在。一般而言，总部部门岗位要求大多高于分支机构岗位要求，前台部门岗位要求大多高于中后台岗位要求。仍以上述招聘文件为例。对于前台重要业务部门（投行、资管、股销、研究等），校园招聘以研究生为主，对学校的要求也更高，本硕均需毕业于重点目标院校。